Методические материалы «Должностная инструкция заведующего методическим кабинетом»ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯЗаведующего методическим кабинетом. Настоящая инструкция составлена в соответствии с Приказом  Минздравсоцразвития РФ от 2. Заведующей методическим кабинетом относится к категории руководители. На должность заведующего методическим кабинетом назначается лицо: -имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет в педагогических и руководящих должностях.-  не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности (часть вторая статьи 3. Трудового кодекса РФ); - не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (часть вторая статьи 3.

Методические материалы «Должностная инструкция заведующего методическим кабинетом в научном журнале». Для перехода в MS Word нажмите кнопку Должностная инструкция заведующего кабинетом медицинской профилактики (примерная форма). Для более .

Трудового кодекса РФ); - не признанное недееспособным в установленном федеральном законом порядке (часть вторая статьи 3. Трудового кодекса РФ); - не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно- правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 3. Трудового кодекса РФ). Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего методическим кабинетом. Назначение на должность заведующего методическим кабинетом и освобождение от нее производится приказом директора техникума в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации. Заведующий методическим кабинетом непосредственно подчиняется заместителю директора по учебно- методической работе и осуществляет свою деятельность под его руководством.

• Должностная инструкция заведующего машинописным бюро. Должностная инструкция заведующего отделом (бюро) оформления проектных. Должностная инструкция руководителя (ректора, директора) ВУЗа. Должностная инструкция заведующего учебным (учебно-методическим) кабинетом.
• Должностная инструкция заведующего учебным кабинетом. Настоящая должностная инструкция разработана на основе .
• Должностная инструкция заведующего учебным (учебно-методическим) кабинетом. Также на нашем сайте вы можете скачать более 1300 образцов .
• Должностная инструкция заведующего лабораторией. Большая подборка примерных форм должностных инструкций для различных специализаций .

Заведующий методическим кабинетом должен знать: - Федеральный закон  от 2. В своей деятельности  заведующий методическим кабинетом должен руководствоваться: -Конституцией РФ; - Федеральным законом  от 2. Анатомия Домашних Животных И В Хрусталева далее.

Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Повышение уровня профессионализма педагогических работников. Организует разработку нормативных документов внутреннего пользования. Организует изучение и обобщение опыта работы преподавателей, учителей. Создает условия для профессионального роста педагогических работников. Организует  разработку   необходимых   материалов  для   проведения   конкурсов, олимпиад, слетов, соревнований и т. Способствует созданию благоприятного делового и морального климата в техникуме.

Выполняет  правила по охране труда, требований производственной санитарии и гигиены и пожарной безопасности. Исполняет другие поручения руководства Техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. За нарушение  требования федерального закона «О персональных данных» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а так же внутренних нормативных актов техникума, регламентирующих вопросы защиты интересов субъектов персональных данных, порядка обработки и защиты персональных данных – в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих функций и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, приказов, распоряжений, поручений руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью и иные правонарушения – в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ: замечание, выговор, увольнение.

Работает по графику, составленному исходя из 4. Координирует методическую работу методистов, преподавателей, учителей по: разработке и выполнению образовательных программ, соответствующих требованиям федеральных государственных образовательных стандартов; повышению профессионального роста педагогических работников. Передает заместителю директора по учебно- методической работе информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после её получения.