Обязательные документы по охране труда. ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДАГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1. Понятие охраны труда, требования по охране труда > > > 1.
Понятие охраны труда, требования по охране труда. Конституцией Республики Беларусь (ч. Республики Беларусь гарантировано право на здоровые и безопасные условия труда. Обеспечить эту конституционную гарантию призвана система мероприятий и требований по охране труда.
Основные нормативные правовые акты Республики Беларусь в сфере охраны труда: - Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее - ТК); - Закон Республики Беларусь от 2. N 3. 56- З . 2 Закона об охране труда). Определение термина .
Закон РБ "О пожарной безопасности" в редакции от 11 января 2002г. Перечень инструкций по охране труда, действующих в учреждении. Положение об организации работы по охране труда в организации. Перечень действующих инструкций по охране труда. Подскажите пожалуйста, перечень инструкций - это перечень всех инструкций, которые есть на предприятии или это перечень . Инструкции по охране труда разрабатываются в соответствии с перечнем инструкций по охране труда, который составляется службой охраны труда .
ТК и в абз. 1 Закона об охране труда. Согласно ч. 2. 21 ТК охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально- экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно- противоэпидемические, лечебно- профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства. Согласно абз. 1 Закона об охране труда охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально- экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно- противоэпидемические, лечебно- профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства. В определении охраны труда, приведенном в ТК, встречается термин . Различие в том, что в ТК под работниками понимаются лица, состоящие в трудовых отношениях с нанимателем на основании заключенного трудового договора (абз. ТК), а Закон об охране труда определяет работающих как физических лиц: - работающих по трудовым договорам (далее - работники); - работающих по гражданско- правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ (оказание услуг) и создание объектов интеллектуальной собственности (далее - гражданско- правовой договор), а также на основе членства (участия) в организациях любых организационно- правовых форм; - физических лиц, являющихся главами и членами крестьянских (фермерских) хозяйств, обучающимися в учреждениях образования и привлекаемыми к работам в организациях в период прохождения практики, производственного обучения, стажировки, клиническими ординаторами; Примечание.
Перечень обязанностей по охране труда, возлагаемых на работника. Перечень инструкций по охране труда с учетом утвержденного штатного. Инструкции по охране труда разрабатываются на основе нормативных. Инструкции разрабатываются в соответствии с перечнем, который составляется службой охраны труда (специалистом по охране труда), а при ее .
О практикантах в организации см. Закона об охране труда). В законодательстве об охране труда используется понятие . В соответствии с абз.
Закона об охране труда работодатели - это юридические лица, их обособленные подразделения, имеющие учетный номер плательщика, и индивидуальные предприниматели (ИП), предоставляющие работу гражданам: - по трудовым договорам; - по гражданско- правовым договорам; - на основе членства (участия) в организациях любых организационно- правовых форм,а также привлекающие граждан к выполнению работ (оказанию услуг) в порядке и на условиях, установленных законодательством. Обратите внимание! К работодателям также относятся физические лица, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам (абз. Закона об охране труда). Исходя из этого понятие . ТК, согласно которому наниматель - юридическое или физическое лицо, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником.
Требования по охране труда - это нормативные предписания, направленные на сохранение жизни, здоровья и работоспособности работающих в процессе трудовой деятельности, содержащиеся в нормативных правовых актах, в том числе технических нормативных правовых актах (ч. Закона об охране труда). Требования по охране труда содержатся в: - межотраслевых и отраслевых правилах по охране труда; - типовых инструкциях по охране труда. На основе типовых инструкций по охране труда работодатели разрабатывают с учетом местных условий и специфики своей деятельности инструкции по охране труда - локальные нормативные правовые акты, содержащие требования по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг) (абз. Закона об охране труда). Порядок подготовки и принятия работодателями инструкций по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг) утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2.
Page 1 of 2 - Утверждение инструкций по охране труда - опубликовано. Форум инженеров по охране труда Беларуси; .
N 1. 76 (далее - Постановление N 1. Обратите внимание! Требования по охране труда обязательны для исполнения как работодателями, так и работающими (ч. Закона об охране труда). ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА2.
Служба охраны труда в организации > > > 2. Структура и численность службы охраны труда > > > 2. Возложение обязанностей по охране труда при отсутствии службы (специалиста) по охране труда > > > 2. Основные документы по охране труда, которые должны быть в организации > > > 2.
Комиссия по охране труда, ее создание и деятельность > > > 2. Общие положения о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда > > > 2. Инструктаж по охране труда > > > 2. Вводный инструктаж по охране труда > > > 2. Первичный инструктаж по охране труда > > > 2. Повторный инструктаж по охране труда > > > 2. Внеплановый инструктаж по охране труда > > > 2.
Целевой инструктаж по охране труда > > > 2. Обучение по вопросам охраны труда руководителей, специалистов и работающих по профессиям рабочих > > > 2. Стажировка специалистов и рабочих перед допуском к самостоятельной работе > > > 2. Стажировка специалистов > > > 2. Стажировка рабочих > > > 2.
Проверка знаний (в том числе внеочередная) по вопросам охраны труда руководителей, специалистов и рабочих > > > 2. Руководители и специалисты, которые проходят проверку знаний > > > 2. Рабочие, которые проходят проверку знаний > > > 2. Внеочередные проверки знаний > > > 2.
Проведение проверки знаний и допуск к работе > > > 2. Комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда > > > 2. Служба охраны труда в организации. Фильм Час Пик С Хабенским. Управление охраной труда в организации осуществляет ее руководитель, в структурных подразделениях организации - руководители структурных подразделений (п.
Межотраслевых правил по охране труда). Для организации работы по охране труда, а также в целях осуществления контроля за соблюдением законодательства об охране труда наниматель должен (на выбор): - создать службу охраны труда; - ввести в штат должность специалиста по охране труда; - возложить соответствующие обязанности по охране труда на уполномоченное нанимателем должностное лицо; - привлечь юридическое лицо (либо ИП), аккредитованное на оказание услуг в области охраны труда (ч. Закона об охране труда, ч.
Межотраслевых правил по охране труда, п. Типового положения о службе охраны труда организации, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 3.
N 9. 8 (далее - Типовое положение о службе охраны труда)). Обратите внимание! Требования к желающим оказывать такого рода услуги юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям определены Инструкцией о порядке аккредитации юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) на оказание услуг в области охраны труда, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1.
N 2. 8 (далее - Инструкция о порядке аккредитации). Служба охраны труда подчиняется непосредственно руководителю организации или уполномоченному в соответствии с системой управления охраной труда его заместителю (ч. Типового положения о службе охраны труда).